Basın Bülteni 08.05.2017

Yeni Nesil Kariyer Sitesi: Addvio.net Addvio.net; İşverenlerle, İş arayanları buluşturan yeni nesil bir Kariyer, Video Cv sitesidir.

Addvio.net’te ücretsiz oluşturduğunuz profilleriniz de geleneksel Cv’lerinizin yanı sıra addvio.net hizmeti olan maksimum 3 dakikadan oluşan Online Video Cv’nizi çekiyorsunuz.Ayrıca dışarıdan profesyonel hazırlamış ya da hazırlatmış olduğunuz Video Cv’lerinizi de ekleme imkânına sahipsiniz.Dilerseniz de 3 farklı kişiden “Video Referans” ekleyebiliyorsunuz.

Kendinizi ifade etmekte zorluk yaşarsanız hiç telaşlanmayın yine bir Addvio hizmeti “Prompter” ile sunduğunuz metni girdiğinizde işinizi oldukça kolaylaştırıyoruz. Sunumuzu ekrandan kayan yavaş cümleler ile okuma imkânına sahip oluyorsunuz. Elbette Addvio hizmetleri bununla sınırlı değil. Video Cv’lerinizin montaj ve diğer grafik işlemlerini sitemiz üzerinden ücretsiz gerçekleştirebiliyorsunuz.

Ayrıca Online Görüşme/ Mülakat ile sizlere zamandan, mekândan ve ekonomik olarak kazanımlar sağlıyoruz. Online Görüşme/Mülakat hizmetimiz ile aynı zamanda Yapım şirketlerinin “ Odeyşın” çekimleri, Oyuncu Tanıtım Filmleri ve Text okumalarında önemli kolaylıklar sağlıyoruz.

Türkiye’nin Video Cv Havuzu olma gayesi ile yayın hayatına başlayan addvio.net’te çeşitli sektörlerden ve meslek gruplarından adaylara en kısa yoldan ulaşır ve ihtiyaçlarınız doğrultusunda en doğru adaya,personele ulaşırsınız.

IK süreçlerinizde çeşitli kolaylık ve kazanımlar için;

Ücretsiz üyelik gerçekleştiren kuruluşlar almış oldukları “ilan paketleri “ doğrultusunda adaylara en kolay yoldan ulaşım sağlarlar. Sitemizin yayına özel promosyonları kapsamında ücretsiz “Gümüş Paket” hesabınıza tanımlanacaktır.

Siz de Addvio.net’i ziyaret edebilir ve ik süreçlerinizi yeni nesil bir anlayışla dizayn edebilirsiniz.Addvio sayesinde ik süreçleriniz de inovasyon’un kazanımlarını zamansal,mekansal,ekonomik,doğru aday seçimi vb göreceksiniz. Doğru adayları seçmek hiç bu kadar kolay olmamıştı. Addvio iş yükünüzü hafifletir.

Sizleri de Addvio dünyasına bekleriz.

www.addvio.net “Yeni Nesil Kariyer Sitesi”

( IK’ya renk katıyoruz )

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Addvio Kurucusu Muhammet Erdoğan konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, teknolojik gelişmelerle birlikte İK sürecinde de değişim yaşandığına dikkati çekerek, Addvio'nun oluşum sürecini ve misyonunu anlattı.

İşe alım ve yerleştirme süreci olan İK'nın tarihsel sürecinden bahseden Erdoğan, "Web 3.0 ve Endüstri 4.0 ile bilişim sektöründe yaşanan gelişmelerle dijital bir dönüşümün gerçekleştiği şu günlerde, İK sektörü de web teknolojilerinde yaşanan gelişim ve ilerleyişten nasibini alıyor." ifadesini kullandı.

Addvio.net'in özelliklerine değinen Erdoğan, şu bilgileri verdi:

"Addvio.net, kurumlar nezdinde zamandan, mekandan tasarruf, ekonomik maliyet avantajı, personele az iş yükü, adayı daha yakından tanıma fırsatı gibi imkanlar sunuyor. Bireysel kullanıcılara ise benzer avantajların yanında mobil sistemler üzerinden işverene kolay ulaşım, iş görüşmesinin sıkıntı ve stresini ortadan kaldırma ile yeni nesil bir İK deneyimi yaşatma olasılığı sunuyor.

Adaylar Addvio'da video CV'lerini çekerken zorluk yaşamaları durumunda prompter özelliği devreye giriyor. Ayrıca, adaylar çevrelerindeki 3 kişiden profillerine video referans ekleyebiliyor. Addvio.net hem işverene hem de iş arayana kolaylık sunuyor. Sitemiz şirketler ve çalışanlar arasındaki seçim süreçlerini kolaylaştırıyor."

Erdoğan, ülkedeki yeniliklere açık olan genç ve dinamik nüfusun Addvio.net'i İK süreçlerinde kullanacağını kaydederek, artık video CV'lerin klasiklerin yerini almaya başladığını aktardı.

Addvio'nun işe alım sürecini, geleneksel yöntemleri modernize edip, zamanın doğasına uyumlu hale getirdiğini ifade eden Erdoğan, böylece inovatif yaklaşımlar sunmayı amaçladıklarını bildirdi.

İnsan Kaynaklarında Video Cv ve Video Referans Dönemi

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Addvio Kurucusu Muhammet Erdoğan konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, teknolojik gelişmelerle birlikte İK sürecinde de değişim yaşandığına dikkati çekerek, Addvio'nun oluşum sürecini ve misyonunu anlattı.

İşe alım ve yerleştirme süreci olan İK'nın tarihsel sürecinden bahseden Erdoğan, "Web 3.0 ve Endüstri 4.0 ile bilişim sektöründe yaşanan gelişmelerle dijital bir dönüşümün gerçekleştiği şu günlerde, İK sektörü de web teknolojilerinde yaşanan gelişim ve ilerleyişten nasibini alıyor." ifadesini kullandı.

Addvio.net'in özelliklerine değinen Erdoğan, şu bilgileri verdi:

"Addvio.net, kurumlar nezdinde zamandan, mekandan tasarruf, ekonomik maliyet avantajı, personele az iş yükü, adayı daha yakından tanıma fırsatı gibi imkanlar sunuyor. Bireysel kullanıcılara ise benzer avantajların yanında mobil sistemler üzerinden işverene kolay ulaşım, iş görüşmesinin sıkıntı ve stresini ortadan kaldırma ile yeni nesil bir İK deneyimi yaşatma olasılığı sunuyor.

Adaylar Addvio'da video CV'lerini çekerken zorluk yaşamaları durumunda prompter özelliği devreye giriyor. Ayrıca, adaylar çevrelerindeki 3 kişiden profillerine video referans ekleyebiliyor. Addvio.net hem işverene hem de iş arayana kolaylık sunuyor. Sitemiz şirketler ve çalışanlar arasındaki seçim süreçlerini kolaylaştırıyor."

Erdoğan, ülkedeki yeniliklere açık olan genç ve dinamik nüfusun Addvio.net'i İK süreçlerinde kullanacağını kaydederek, artık video CV'lerin klasiklerin yerini almaya başladığını aktardı.

Addvio'nun işe alım sürecini, geleneksel yöntemleri modernize edip, zamanın doğasına uyumlu hale getirdiğini ifade eden Erdoğan, böylece inovatif yaklaşımlar sunmayı amaçladıklarını bildirdi.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Addvio Kurucusu Muhammet Erdoğan konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, teknolojik gelişmelerle birlikte İK sürecinde de değişim yaşandığına dikkati çekerek, Addvio'nun oluşum sürecini ve misyonunu anlattı.

İşe alım ve yerleştirme süreci olan İK'nın tarihsel sürecinden bahseden Erdoğan, "Web 3.0 ve Endüstri 4.0 ile bilişim sektöründe yaşanan gelişmelerle dijital bir dönüşümün gerçekleştiği şu günlerde, İK sektörü de web teknolojilerinde yaşanan gelişim ve ilerleyişten nasibini alıyor." ifadesini kullandı.

Addvio.net'in özelliklerine değinen Erdoğan, şu bilgileri verdi:

"Addvio.net, kurumlar nezdinde zamandan, mekandan tasarruf, ekonomik maliyet avantajı, personele az iş yükü, adayı daha yakından tanıma fırsatı gibi imkanlar sunuyor. Bireysel kullanıcılara ise benzer avantajların yanında mobil sistemler üzerinden işverene kolay ulaşım, iş görüşmesinin sıkıntı ve stresini ortadan kaldırma ile yeni nesil bir İK deneyimi yaşatma olasılığı sunuyor.

Adaylar Addvio'da video CV'lerini çekerken zorluk yaşamaları durumunda prompter özelliği devreye giriyor. Ayrıca, adaylar çevrelerindeki 3 kişiden profillerine video referans ekleyebiliyor. Addvio.net hem işverene hem de iş arayana kolaylık sunuyor. Sitemiz şirketler ve çalışanlar arasındaki seçim süreçlerini kolaylaştırıyor."

Erdoğan, ülkedeki yeniliklere açık olan genç ve dinamik nüfusun Addvio.net'i İK süreçlerinde kullanacağını kaydederek, artık video CV'lerin klasiklerin yerini almaya başladığını aktardı.

Addvio'nun işe alım sürecini, geleneksel yöntemleri modernize edip, zamanın doğasına uyumlu hale getirdiğini ifade eden Erdoğan, böylece inovatif yaklaşımlar sunmayı amaçladıklarını bildirdi.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Addvio Kurucusu Muhammet Erdoğan konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, teknolojik gelişmelerle birlikte İK sürecinde de değişim yaşandığına dikkati çekerek, Addvio'nun oluşum sürecini ve misyonunu anlattı.

İşe alım ve yerleştirme süreci olan İK'nın tarihsel sürecinden bahseden Erdoğan, "Web 3.0 ve Endüstri 4.0 ile bilişim sektöründe yaşanan gelişmelerle dijital bir dönüşümün gerçekleştiği şu günlerde, İK sektörü de web teknolojilerinde yaşanan gelişim ve ilerleyişten nasibini alıyor." ifadesini kullandı.

Addvio.net'in özelliklerine değinen Erdoğan, şu bilgileri verdi:

"Addvio.net, kurumlar nezdinde zamandan, mekandan tasarruf, ekonomik maliyet avantajı, personele az iş yükü, adayı daha yakından tanıma fırsatı gibi imkanlar sunuyor. Bireysel kullanıcılara ise benzer avantajların yanında mobil sistemler üzerinden işverene kolay ulaşım, iş görüşmesinin sıkıntı ve stresini ortadan kaldırma ile yeni nesil bir İK deneyimi yaşatma olasılığı sunuyor.

Adaylar Addvio'da video CV'lerini çekerken zorluk yaşamaları durumunda prompter özelliği devreye giriyor. Ayrıca, adaylar çevrelerindeki 3 kişiden profillerine video referans ekleyebiliyor. Addvio.net hem işverene hem de iş arayana kolaylık sunuyor. Sitemiz şirketler ve çalışanlar arasındaki seçim süreçlerini kolaylaştırıyor."

Erdoğan, ülkedeki yeniliklere açık olan genç ve dinamik nüfusun Addvio.net'i İK süreçlerinde kullanacağını kaydederek, artık video CV'lerin klasiklerin yerini almaya başladığını aktardı.

Addvio'nun işe alım sürecini, geleneksel yöntemleri modernize edip, zamanın doğasına uyumlu hale getirdiğini ifade eden Erdoğan, böylece inovatif yaklaşımlar sunmayı amaçladıklarını bildirdi.

Yeni ve yerli insan kaynakları girişimi Addvio.net insan kaynaklarında video CV ve video referans özellikleri ile yayın hayatına başladı

Yerli girişimle hayata geçen insan kaynakları (İK) sitesi "Addvio.net", video CV, video referans, online görüşme ve mülakat gibi özelliklerle yayın hayatına başladı.

Addvio Kurucusu Muhammet Erdoğan konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, teknolojik gelişmelerle birlikte İK sürecinde de değişim yaşandığına dikkati çekerek, Addvio'nun oluşum sürecini ve misyonunu anlattı.

İşe alım ve yerleştirme süreci olan İK'nın tarihsel sürecinden bahseden Erdoğan, "Web 3.0 ve Endüstri 4.0 ile bilişim sektöründe yaşanan gelişmelerle dijital bir dönüşümün gerçekleştiği şu günlerde, İK sektörü de web teknolojilerinde yaşanan gelişim ve ilerleyişten nasibini alıyor." ifadesini kullandı.

Addvio.net'in özelliklerine değinen Erdoğan, şu bilgileri verdi:

"Addvio.net, kurumlar nezdinde zamandan, mekandan tasarruf, ekonomik maliyet avantajı, personele az iş yükü, adayı daha yakından tanıma fırsatı gibi imkanlar sunuyor. Bireysel kullanıcılara ise benzer avantajların yanında mobil sistemler üzerinden işverene kolay ulaşım, iş görüşmesinin sıkıntı ve stresini ortadan kaldırma ile yeni nesil bir İK deneyimi yaşatma olasılığı sunuyor.

Adaylar Addvio'da video CV'lerini çekerken zorluk yaşamaları durumunda prompter özelliği devreye giriyor. Ayrıca, adaylar çevrelerindeki 3 kişiden profillerine video referans ekleyebiliyor. Addvio.net hem işverene hem de iş arayana kolaylık sunuyor. Sitemiz şirketler ve çalışanlar arasındaki seçim süreçlerini kolaylaştırıyor."

Erdoğan, ülkedeki yeniliklere açık olan genç ve dinamik nüfusun Addvio.net'i İK süreçlerinde kullanacağını kaydederek, artık video CV'lerin klasiklerin yerini almaya başladığını aktardı.

Addvio'nun işe alım sürecini, geleneksel yöntemleri modernize edip, zamanın doğasına uyumlu hale getirdiğini ifade eden Erdoğan, böylece inovatif yaklaşımlar sunmayı amaçladıklarını bildirdi.

İş arama süreçlerinde en çok başvurulan kaynaklar hiç şüphesiz iş bulma siteleri oluyor. Şimdi de CV yükleyip başvuru yapılan geleneksel sitelere alternatif olan yepyeni bir girişimle karşı karşıyayız: Addvio. İşe alım süreçlerini dijitalize eden girişimin odağı video.

En önemli özelliği, kendinizi firmalara daha iyi tanıtmanızı sağlayan Video CV’ler hazırlamanıza olanak vermesi olan Addvio hizmet amaçlarını, İK’da verimli zaman yönetimi gerçekleştirirken, hem İK ekibinde hem de üretim ve hizmet alanlarında verimliliği arttırmak, kurumlara ve bireylere ekonomik tasarruf sağlamak, mekan sınırlamasını ortadan kaldırmak ve bunlarla birlikte engelli istihdam süreçlerinde kolaylık sağlayarak “engelli dostu” bir site olarak İK’da dijital dönüşümün öncüsü olmak olarak açıklıyor.

Şimdilik Video CV, Video Referans, Prompter, Video Mülakat, Online Koçluk modüllerini aktif olarak kullanıma açan girişim, Genel Yetenek, Dil Testleri, Kişilik Envanterleri, Pozisyon bazlı teknik soru bankası gibi modüllerini de test edip geliştiriyor.

Addvio’nun özgeçmişi ile dikkat çeken girişimcileri

Daha önce hayata geçirdiği girişimle önr çeken Önder Erdoğan ve kurumsal dünyada aktif olarak faaliyet göstermiş Serap Yetiş tarafından hayata geçirilen Addvio kurucularına da biraz değinelim. Kuruculardan Önder Erdoğan, 2012’de yetenekbankasi.comadlı girişimi hayata geçirirken Serap Yetiş de Arkas Holding ile Doğuş Medya Grubu’nda İK Direktörü olarak görev almış. Yeniliği ve kurumsallığı bir araya getiren Addvio’nun ileriki dönemde nasıl bir seviyeye geleceğini de merakla bekliyoruz.

Geçtiğimiz sene yayına başlayan ve şu anda beta yayınında olan girişim, İTÜ Çekirdek‘te yer alıyor, aynı zamanda BTM ve TEB Girişim tarafından destekleniyor.

Şimdilik sadece Türkiye’de faaliyet gösteren Addvio, ileride Londra eksenli olarak Avrupa’da da faaliyet göstermeyi hedefleri arasında sayıyor.